Более 160 жителей Калининградской области предпенсионного возраста проходят обучение по национальному проекту «Демография». Обучение проводится по двум направлениям: самими организациями, заинтересованными в повышении квалификации своих работников, и по образовательным сертификатам.
Работодателям, которые ответственно относятся к переподготовке своих специалистов, из бюджета предоставляется субсидия с целью возмещения затрат на оплату стоимости обучения в размере до 68,5 тыс. рублей. В целом на реализацию проекта выделено 22,7 млн рублей, в том числе 21,5 миллиона рублей из федерального бюджета. В 2019 году предусмотрено переобучение 331 гражданина предпенсионного возраста.
«Мы готовы помочь каждому человеку, который либо уже состоит на учете в Службе занятости как безработный, или же трудится, но понимает, что надо повышать квалификацию, получать новые знания, расширять компетенции, быть востребованным и конкурентоспособным на калининградском рынке труда. Если предпенсионеров, желающих улучшить свои трудовые знания и навыки, будет больше, то мы постараемся всем помочь реализовать свои мечты и найти дело по душе», – отметила Анжелика Майстер, министр социальной политики Калининградской области.
По словам руководителя ведомства, через сертификат номинальной стоимостью 68,5 тыс. рублей предпенсионер может самостоятельно выбрать себе образовательное учреждение и получить новую профессию, либо повысить квалификацию. На сегодняшний день выдано 164 образовательных сертификата, сообщает пресс-служба правительства Калининградской области.
Например, на базе «Колледжа мехатроники и пищевой индустрии» будущие повара-кондитеры после теоритических занятий приступили к практике. Так, Оксана Федоренко из Балтийска под руководством педагогов печет торты и печенье, делает кремы. В прошлом женщина работала продавцом и бухгалтером, а теперь, узнав о возможности получить дополнительное бесплатное образование, надела поварской колпак и фартук.
«У меня и дочка тоже учится на кондитера по программе обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внучке всего два годика, вот окончим курсы, и думаем открыть свою семейную пекарню в муниципалитете», – поделилась планами Оксана Федоренко.
Также популярно переобучение и по специальности гид-экскурсовод. Сейчас «студенты-предпенсионеры» тоже переходят от теории к практике – разрабатывают авторские туристические маршруты.
Как сообщили в министерстве социальной политики, обучение осуществляется в ряде образовательных учреждений региона, в том числе в БФУ им. И. Канта, КГТУ, Колледже сервиса и туризма, Колледже мехатроники и пищевой индустрии, в Службе пожарной безопасности, в Балтийском учебном центре и других организациях.
Рассматривают возможности повышения квалификации почти 140 желающих такие организации, как «Мираторг Запад», АО «Аэропорт Храброво», ООО «Автотор», группа компаний «Содружество» по специальностям водитель погрузчика, машинист компрессорных установок и подъемника, специалисты аэродромной службы, организация пассажирских перевозок, автослесарь, машинист автомобильного крана, арбитражный управляющий и другим.
Напомним: с 2019 года, в связи с изменениями в законодательстве в части увеличения пенсионного возраста, к предпенсионному возрасту (за 5 лет до назначения пенсии по старости) в Калининградской области относятся порядка 75,9 тыс. граждан, в том числе 43,3 тыс. человек, работающих в организациях области.
Получить необходимую информацию граждане могут по телефонам:
– 21-44-16, департамент труда и занятости министерства социальной политики;
– 21-79-07, областной Центр занятости населения (контактные лица: Григель Наталья Сергеевна – начальник отдела; Головина Лариса Михайловна – заместитель начальника отдела),
– либо при личном обращении в Центр занятости по адресу: г. Калининград, пр. Советский, 18, 3 этаж, каб. 24.