В этом выпуске расскажем об особенностях трудоустройства несовершеннолетних, ответственности за преступления против семьи и наказании за хищение денежных средств при получении социальных выплат

В электронной форме
До 31 декабря 2020 года работники должны подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии на бумажном носителе, сообщает прокуратура Гвардейского района.

Куда обратиться с жалобой на невыплату заработной платы?
Одним из способов защиты нарушенного права на своевременную и полную оплату труда является обращение с соответствующей жалобой в региональную государственную инспекцию труда. При установлении факта несвоевременной выдачи заработной платы работодателю будет выдано предписание о выплате Вам как суммы основной зарплатной задолженности, так и процентов за ее задержку.

В том случае, если работодатель предписание добровольно не исполнит, инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности по выплате начисленной, но не выплаченной в установленный срок заработной платы. Решение о принудительном исполнении также направляется работодателю и если оно им не будет исполнено, экземпляр решения направляется на принудительное исполнение в службу судебных приставов.
Если заявитель пожелает оставаться инкогнито, то государственный инспектор труда будет не вправе сообщить работодателю данные о нём, как об авторе жалобы, сообщает прокуратура Калининградской области.

Ответственность за вождение транспортного средства в пьяном виде
В случае выявления у водителя признаков опьянения он отстраняется от управления автомобилем и направляется на освидетельствование, сообщает Прокуратура Гурьевского района.  При установлении состояния опьянения инспектор ГИБДД составляет протокол, который вместе с другими процессуальными документами по делу (актом освидетельствования, объяснениями, иными протоколами и др.) направляет судье для рассмотрения административного дела, поскольку по таким правонарушениям постановление выносит только судья.

Если в ходе рассмотрения дела в действиях (бездействии) лица будут установлены признаки состава преступления, судья выносит постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении и передает материалы дела прокурору.

Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника
Волеизъявление работника о прекращении трудового договора должно быть выражено только в письменной форме, то есть путем подачи заявления об увольнении не позднее, чем за две недели, а временный, или сезонный, работник в период прохождения испытания - за три дня.
Прекращение трудового договора по инициативе работника возможно в любое время и без указания причин, послуживших основанием для увольнения. Вместе с тем, если работник считает, что причина, обусловившая его намерение прекратить трудовой договор, является существенной, он может указать ее в своем заявлении об увольнении, сообщает Гусевский городской прокурор.

Также работник вправе отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Отказ в аннулировании заявления об увольнении не допускается, за исключением случая, когда на место увольняющегося работника принято лицо, занятое у другого работодателя, увольняемое в порядке перевода к данному работодателю.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением, работник имеет право отозвать свое заявление до дня начала отпуска. Следует иметь в виду, если работник оставил работу, не отработав установленный законом срок, то этот факт расценивается как прогул, дающий основание уволить работника по инициативе работодателя.

Ограничении применения труда женщин
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, в том числе включает в себя подземные работы, сварочные работы и работы со свинцом.
О нарушениях трудовых прав граждане могут сообщить в государственную инспекцию труда области, прокуратуру или обратиться в установленном порядке в суд, сообщает Прокуратура Московского района города Калининграда.

Сроки взыскания компенсации морального вреда по трудовым спорам
Трудовым кодексом Российской Федерации установлен 3-х месячный срок обращения в суд за восстановлением нарушенных трудовых прав по индивидуальным спорам, которой исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении.
Специальные сроки установлены для споров об увольнении, которые составляют 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении и 1 год о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся выплат. В случае нарушения трудовых прав заинтересованные лица вправе обратиться в органы прокуратуры с соответствующим заявлением, сообщает Прокуратура Нестеровского района.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. При этом, работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они достигли возраста 15 лет и получают основное общее образование.
В этом случае работа должна выполняться в свободное от учебы время без ущерба для освоения образовательной программы. Либо несовершеннолетние достигли возраста 15 лет и к моменту заключения трудового договора получили основное общее образование или досрочно прекратили обучение.

С письменного согласия родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с детьми, достигшими возраста 14 лет. Несовершеннолетним работникам гарантировано сокращенное рабочее время, продолжительность которого зависит от возраста ребенка. Так для работников в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более 24 часов в неделю, для работников от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю, сообщает Прокуратура Озерского района.

Ответственности за преступления против семьи и несовершеннолетних
За преступления против семьи и несовершеннолетних предусматривается наказание вплоть до лишения свободы. Систему преступлений против несовершеннолетних составляет вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления и антиобщественных действий, продажа алкогольной продукции, вовлечение несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для жизни несовершеннолетнего и неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего.

Содержание преступления ст.156 УК РФ заключается в ненадлежащем исполнении или неисполнении обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего, возложенных на лицо законом, соединенные с жестоким обращением с несовершеннолетним родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного либо иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним.

Содержание преступления ст.157 УК РФ заключается в бездействии, выраженным в злостном уклонении родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших 18-летнего возраста. Таким образом, уклонение от содержания детей или родителей заключается в категорическом отказе выполнять постановление судьи о взыскании алиментов или в активных действиях, свидетельствующих о таком уклонении, сообщает Прокуратура Полесского района.

Уголовная ответственность за хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат.
Распространены случаи, когда граждане, имеющие право на получение материнского (семейного) капитала, обращаются в различные организации, предлагающие свои услуги по получению наличных денежных средств материнского капитала. Для реализации такой цели заключаются фиктивные договоры купли-продажи недвижимого имущества, договоры целевого займа для улучшения жилищных условий. После получения организацией денежных средств, последние передаются гражданину, который распоряжается ими по своему усмотрению.

Санкция части 1 статьи 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 1 года, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо ограничением свободы на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо арестом на срок до 4 месяцев.

Санкциями частей 2 - 4 ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации в зависимости от наличия квалифицирующих признаков, таких как группа лиц, организованная группа, использование служебного положения, размер стоимости имущества, предусмотрено наказание в виде лишения свободы до 10 лет со штрафом в размере до 1 миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до трех лет, сообщает Прокуратура Центрального района города Калининграда.

В какие сроки рассматриваются обращения управляющими организациями?
Не позднее следующего дня после поступления обращения собственника жилого помещения в доме управляющая компания обязана предоставить информацию в том числе о порядке установки индивидуального прибора учета, о сроках внесения платы за коммунальные услуги и о размерах цен (тарифов), подлежащих применению при определении размера платы за коммунальные услуги

Однако, если такая информация размещена на вывесках, расположенных у входа в офис управляющей организации, то управляющая организация может просто сообщить место размещения информации по тем же каналам связи, по которым получен запрос (обращение), сообщает Прокуратура города Черняховска.

«Энциклопедия права» – совместный информационный проект интернет-издания «Социальный Калининград» и Прокуратуры Калининградской области.