Специалисты Центра занятости провели экскурсию для воспитанников центра «Надежда». Для выпускников старших классов центра содействия семейному устройству детей в Калининграде организовали «погружение» в деятельность обновлённого кадрового центра. Ребята прошли тестирование у психолога на выявление склонностей и способностей.
Специалисты Центра занятости населения рассказали о возможностях трудоустройства и профобучения, показали, как зарегистрироваться на портале «Работа России» и начать пользоваться им, сообщает пресс-служба Правительства Калининградской области.
Заместитель министра социальной политики Виолетта Левина акцентировала, что самореализация в профессиональном плане и успешность в жизни зависит от правильного выбора.
«Нам важно, чтобы молодые люди делали его не по принципу «куда модно», а осознано. Такой подход обеспечит занятостью, которая в полной мере будет удовлетворять социально-бытовые потребности и делать более счастливыми. Зачастую место обучения за подростков выбирают взрослые. По статистике 40% людей потом меняют свою профессию, мучаются в поисках работы или трудятся не в той сфере. Мы приглашаем на консультации и тестирование детей вместе с родителями. Совместное принятое решение без давления – очень важная составляющая успеха», – поделилась замминистра.
Директор Центра занятости населения Татьяна Фишер пояснила, что трудоустройство молодежи от 14 до 18 лет постоянно в фокусе внимания. «Более пяти тысяч школьников прошли профориентацию с нашим психологом, мы провели много экскурсий в разных организациях. Например, поездка в Балтийскую государственную академию позволила ребятам соприкоснуться с морскими профессиями, поупражняться на специальных тренажерах. В 2023 году свыше 3,5 тысячи школьников были трудоустроены. Они самостоятельно выбрали предпочитаемый вид деятельности из числа доступных в личном кабинете вакансий. Мы выплатили трудоустроенным подросткам более 12 миллионов рублей материальной помощи», – рассказала она.
Многие работодатели совместно с ЦЗН ведут работу по формированию трудовых ресурсов, кадрового резерва. На Ярмарку вакансий всегда приглашаются учебные заведения, регулярно организовываются профэкскурсии на предприятия и производства. Молодежь знакомится с корпоративными требованиями и культурой, получает неоценимый практический опыт. Школьники могут легко принять участие в программе временного трудоустройства, им необходимо создать резюме и подать заявление на единой цифровой платформе «Работа России».