Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Педагогам, которые впервые трудоустраиваются в государственные или муниципальные общеобразовательные организации, единовременно выплатят 100 тысяч (при получении среднего профессионального образования) или 200 тысяч рублей (при наличии высшего образования). При этом сотрудник должен быть не старше 35 лет включительно и постоянно проживать на территории Калининградской области.
Для оформления меры поддержки работник должен трудоустроиться в год получения документа об образовании на должность, которая соответствует направлению подготовки, и принять обязательство отработать там в течение 3 лет.
Учителя, переехавшие из других регионов России в Калининградскую область, могут получить денежную компенсацию до 100 тысяч рублей. Выплата покроет проезд работника и членов его семьи железнодорожным, воздушным или морским транспортом, а также провоз имущества. Для оформления меры поддержки работник должен быть не старше 45 лет и обратиться за денежной компенсацией не позднее 6 месяцев с даты заключения трудового договора, сообщает пресс-служба Правительства Калининградской области.
Педагоги, которые привлекли специалистов из других регионов России, могут рассчитывать на денежную выплату в размере 50 тысяч рублей. При этом приглашенный специалист должен быть в возрасте до 55 лет включительно и проработать в образовательной организации Калининградской области не менее 6 месяцев.
Нуждающиеся в улучшении жилищных условий учителя смогут получить денежную компенсацию за наём жилого помещения. Размер ежемесячной выплаты составит не более 15 тысяч рублей и будет предоставляться не более 3 лет. Стаж работника по должности «учитель» на дату подачи заявления не должен превышать 3 лет.