Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
С 1 февраля в Калининграде повысится родительская плата за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования. В группах полного дня (12 часов) она составит 4 450,00 рублей в месяц, а в группах кратковременного пребывания (4,5-5 часов) – 1 260,00 рублей в месяц.
Увеличение размера родительской платы обусловлено удорожанием расходов на содержание детей в муниципальных дошкольных учреждениях, а именно рост цен на продукты питания и расходные материалы хозяйственно-бытового назначения. 96% - основная часть родительской платы за детский сад направляется на приобретение продуктов питания, 4% – на прочие расходы - приобретение материалов хозяйственно-бытового назначения для детей: чистящих, моющих и дезинфицирующих средств; средств гигиены – салфетки, туалетная бумага, мыло; хозяйственных товаров.
При этом все существующие льготы и компенсации для социально незащищенных категорий граждан сохраняются. Как и ранее, в соответствии с федеральным законодательством, за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, родительская плата не взимается, сообщает сайт администрации городского округа «Город Калининград».
Также на основании постановления администрации городского округа «Город Калининград» от 24.06.2025 № 496 «О плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях городского округа «Город Калининград», реализующих образовательные программы дошкольного образования» освобождаются от родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях городского округа «Город Калининград», реализующих образовательные программы дошкольного образования», участники специальной военной операции и члены их семей, родители (законные представители), осуществляющие трудовую деятельность по основному месту работы в муниципальном образовательном учреждении на должности «Помощник воспитателя», «Младший воспитатель».
Сохраняются 50% льготы одиноким родителям и многодетным семьям из числа малоимущих граждан, родителям (законным представителям), осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы в муниципальном образовательном учреждении на должности «Воспитатель» или иной должности педагогического работника.